7月29日，我公司2013年新招聘的大學生開始了為期五天的入職培訓。29日上午8：30分，人力資源部副部長梁韜主持了公司領導與新員工的見面會，公司黨委副書記、工會主席張寧同志對新員工表示了熱烈歡迎，向新員工介紹了公司的發(fā)展歷程和近些年的發(fā)展現(xiàn)狀，表達了公司現(xiàn)階段對專業(yè)人才的渴望。同時鼓勵新員工到基層單位后要踏實肯干，多向前輩同事請教學習，為新員工的職業(yè)成長道路指明了方向。

本次培訓由人力資源部組織，公司安全科、質(zhì)量技術(shù)部、政工部、企管辦共同參與，在環(huán)城南路、太白路立交項目部、以及戶外拓展培訓機構(gòu)的協(xié)助下，以座談會、課堂授課、實地觀摩、團隊合作訓練等方式進行。

通過本次培訓，使新員工了解企業(yè)價值觀及企業(yè)文化，增強了新員工對公司的認同感和歸宿感。采用現(xiàn)場觀摩方式，使培訓課程生動活潑，將理論與實踐融為一體，提高了培訓效果。而團隊合作拓展項目則啟發(fā)新員工在以后的工作中應不斷提升和強化個人心理素質(zhì)，更深刻的體驗個人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力。