為深入貫徹落實“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”實施辦法，進一步貫徹落實各級安全生產(chǎn)責任目標，促進公司依法經(jīng)營、安全生產(chǎn)，最大限度的防止和減少各類安全事故；根據(jù)金建公司2022年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案計劃及安全管理制度要求，西安市政集團金建公司安委會于2022年6月6日上午在新安路項目組織開展2022年二季度安全生產(chǎn)責任制考核工作，公司領導班子成員為考核組成員，各部（室）負責人、項目負責人為被考核人員，共計12人參加此次考核。

考核首先由公司安全生產(chǎn)副經(jīng)理贠田力同志宣讀金建公司安委會關于下發(fā)2022年第二季度安全生產(chǎn)責任制考核的通知，明確了考核人員、被考核人員及考核方式、評分標準。

在接下來的考核中，考核組成員通過聽取匯報材料、現(xiàn)場提問，結(jié)合公司二級過程管理檢查情況及對照各自崗位安全生產(chǎn)職責情況，按照考核評分標準認真打分。

經(jīng)公司考核組現(xiàn)場評定并對本次考核工作進行反饋及總結(jié)，總結(jié)中公司經(jīng)理張鵬同志指出：要堅決扛起安全生產(chǎn)主體責任，落實安全風險分級管控責任，層層壓實各級各類安全生產(chǎn)責任。公司各層級管理人員一定要按照新《安全生產(chǎn)法》的要求，嚴格落實安全生產(chǎn)雙重預防機制，制定風險分級管控和責任“雙清單”，實施安全生產(chǎn)崗位責任制全覆蓋，把隱患排查治理落到實處，嚴格考核處罰違反安全生產(chǎn)管理的各種行為。

本次對各部（室）、各項目負責人的考核成績出來后，經(jīng)公司安委會審核確認，按照金建公司《安全生產(chǎn)責任制考核及獎懲管理制度》將作為2022年第二季度績效考核的依據(jù)，并納入年終評優(yōu)評獎。