7月11日--12日，由集團公司標準化管理委員會辦公室組織的企業(yè)標準宣貫會，在公司四樓會議室召開。會議由公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長主持，集團公司領導、基層單位領導班子、機關部室正副職、項目部班子成員等近120人參加。

由于國家法律法規(guī)、標準規(guī)范的變化，以及企業(yè)管理要求的改變，集團公司重新制定和修訂了一系列企業(yè)標準，旨在進一步規(guī)范管理，提高整體績效，適應市場變化。為了增強大家對企業(yè)標準的理解，更好地指導工作，落實集團公司各項管理措施，公司本次特舉行企業(yè)標準分級宣貫會。集團公司項目班子以上人員的集中宣貫培訓由標辦統(tǒng)一組織進行。一般管理人員的培訓由機關各部室和基層單位擇機自行組織。

11日上午，在各部室對企業(yè)標準正式講解前，分管標準化工作的公司副總經(jīng)理石利軍同志先對與會人員進行了題為“提高標準化水平，助力公司跨越發(fā)展”的培訓宣貫。深入淺出的從公司體系發(fā)展歷程、標準體系與三合一體系的關系、標準體系與安全標準化的關系、集團公司標準化建設等幾個方面系統(tǒng)的進行了講解，使與會人員加深了對標準化工作的學習和理解。同時石利軍副總經(jīng)理強調(diào)，只有管理層人員對標準化工作深入理解，才能充分應用到實際工作中，指導基層員工對于標準的落實。       

隨后，集團公司10個職能管理部室負責人共對56條近期新發(fā)布的制修訂標準進行了認真講解宣貫，把新舊標準的變化之處和重點內(nèi)容對與會人員進行了重點講解。講解過程中參加培訓的同志認真傾聽，不放過這難得的培訓機會。12日中午，在所有的培訓內(nèi)容結(jié)束后，標準化管理委員會辦公室對全體參培人員進行了培訓測試考核。